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KOS-2024薪酬指南-240705

研报作者: 来自:KOS 时间:2024-07-05 15:02:30
  • 股票名称
  • 股票代码
  • 研报类型
    (PDF)
  • 发布者
    发现***69
  • 研报出处
    KOS
  • 研报页数
    46 页
  • 推荐评级
  • 研报大小
    23,758 KB
研究报告内容
1/46

核心观点

1. 2024年人力资源领域薪酬增长预期较低,市场竞争激烈,求职者需提升技能以脱颖而出。

2. 人力资源领域中高管换工作时薪酬以平移或略有增长为主,人才缺口主要集中在HRBP、SSC、ER、OD、HRIS等岗位。

3. 拥有数据分析、战略思维、沟通与协调能力的人才最受欢迎,竞争最激烈的岗位包括CHO、HRVP和薪酬绩效经理。

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