- 2024年下半年起,多部门启动“反内卷”工作,知名企业开始强制推行合理下班时间,职场加班现象有望改善。
- 智联招聘发布的《2025职场人加班情况调研报告》通过2186份有效样本,揭示职场人对加班的抗拒与妥协,并反映他们对有效激励与合理休息的渴望。
- 职场人期待在高效工作与生活平衡之间找到双重满足。
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